A resposta que gostaria de trazer aqui, como sempre não é mágica, mas um convite à reflexão, mesmo que rápida: Não quebre este ciclo. Invista na geração de indicações.
Qual o problema da indicação?
A grande maioria dos e-mails que recebo parece tratar o fato de ser indicado como uma mácula no currículo do profissional. Como assim? Uma pessoa confia e endossa suas habilidades profissionais e você acha pouco? Minha dica seria investir na geração de indicações. E parar de reclamar, é claro.
Você diz isso porque é indicado todo dia.
Não mesmo. Trabalho todo dia para isso, não há segredo. Respondo a todos os e-mails que chegam, fico atento às movimentações do mercado para visualizar possíveis oportunidades, e claro, quando elas chegam, trato de cumprir minha tarefa como se fosse o projeto mais importante da minha vida. Melhor: o meu projeto atual é, no momento, o mais importante da minha vida. Sempre.
Gerar estas indicações, portanto, é um trabalho diário que deve incluir:
* Caráter e integridade em suas ações
* Disposição
* Fé em si mesmo
* Olhos atentos a possíveis geradores de indicações: comunidades pessoais, ex-empregadores, profissionais com habilidades complementares
* Um bom canal de comunicação com seu público. O meu por exemplo é este blog.
Mas, mas, mas…
Sem mas…é isso mesmo. É claro que você pode argumentar que também precisa ter um cartão de visitas, um site com seu portfólio, enviar malas-diretas para empresas, ligar para todos os possíveis clientes em seu raio de ação (planeta terra?). Mas, acredite, tudo isso é só para sustentação. O principal tem a ver com os pontos acima.
E vocês, concordam?
